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青城镇人民政府 关于公开招聘储备网格管理员的公告

为有效充实网格员队伍,保障网格员队伍不断层,特公开招聘储备网格管理员。现公告如下。

一、招聘岗位及名额

招聘储备网格管理员20人。

二、聘用说明

本次所招20名储备网格员待网格管理员岗位有空缺时,按照名次依次替补。替补人员试用期为1个月,期满合格者与工作所在地社区签订劳动合同。储备有效期1年(2019 41—2020331日)。

三、报名条件

  1、年龄:18-40周岁(197911——200111日期间出生);出生日期以身份证为准;

2、学历:高中(含高中和中专)以上学历;

3、户籍:具有青神县户籍且在青城镇范围内有固定住所;

  4、身体条件:身心健康,五官端正,能坚持正常的网格管理工作。

5、有较好的文字基础和口头表达能力,会操作计算机和智能手机,具有符合职位要求的工作能力;

6、有下列情况之一的不得报考:

1)触犯刑律受过刑事处罚的;

2)有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3)受到处分,还未解除的。

四、招聘程序

(一)公开报名。

1、报名时间:2019225日至201938日(工作日上午900-1200,下午200-600

2、报名地点和联系人

青城镇人民政府网格管理中心

联系人:赵晓琴?? 15884342068

3、报名方式:

现场报名,提供个人二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件1份(如遗失请到学校开具证明盖鲜章)、购房合同或者租房合同原件及复印件,近期免冠1寸红底彩色照片4张,并填写《青城镇公开招聘储备网格管理员报名登记表》。

(二)资格审查。由青城镇人民政府组织相关部门对报名人员的基本情况进行审查。报名人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,取消报名资格,所造成的后果由本人负责。

(三)考试

考试采取计算机操作考试和面试相结合的方式,各占50%,成绩四舍五入精确到小数点后两位。考试时间以准考证为准。

1、计算机操作考试:满分100分。主要测试计算机操作、文秘以及数理统计相关内容。

2、面试:笔试成绩公示后,由高到低按岗位招聘计划1:2的比例确定面试对象,面试满分100分。主要测查与招聘岗位业务知识、工作能力、问题处理等方面相关内容。

  综合成绩相同者计算机操作考试成绩高排名优先,计算机操作考试成绩再相同者,学历高排名优先。

(四)统一体检。根据考试成绩按11的比例组织入围者到指定医院进行体检(体检时间和医院另行通知),若体检不合格者,可按择优的原则进行递补。体检费用由应聘人员自行负责。

(五)公示最终确认的储备网格员名单将在我镇辖区范围内公示5天。公示后没有反映问题或反映问题但不影响聘用及储备的,予以聘用或储备;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用或储备;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用或储备,待查实后再决定是否聘用或储备。

五、相关待遇

储备网格管理员储备期间无工资。待签订合同后,工资1800/月(含300/月绩效工资)。按规定办理五险,单位和个人应缴纳的部分按比例承担。

六、网格管理员工作职责

按照《四川省社会治安综合治理委员会进一步加强和完善网格化服务管理的指导意见》(川综治委〔201716号文件)规定,网格化服务管理工作要聚焦平安建设。网格管理员要切实履行五大员即信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员的职能职责,承担社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传、公共服务代办以及网格员管理单位交办工作等任务

七、纪律与监督

坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪委及社会监督,对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。

八、其他

本次报考免收报名费和培训考试费,本公告由青城镇人民政府负责解释。

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